Завершение деятельности предприятия может осуществляться двумя способами – его можно ликвидировать или реорганизовать. Принципиальная разница между ними заключается в том, что ликвидировать — значит полностью прекратить прав юрлица, а при реорганизации они переходят к новому юрлицу согласно общей процедуре разделения или объединения активов и пассивов юрлиц. Основанием для прекращения субъектов хозяйствования может стать решение управляющих этих компаний или требование госорганов.
Виды реорганизации предприятий
Форма реорганизации предприятия выбирается в зависимости от целей и задач участвующих компаний. Различают пять видов процедуры.
- Слияние. Объединение нескольких юридических лиц с прекращением предыдущих форм предприятий и перехода всех ресурсов к новой компании, созданной при помощи реорганизации.
- Присоединение. Одно предприятие присоединяется ко второму и при этом теряет юридическую самостоятельность. Второе юридическое лицо получает права и обязанности присоединенной компании.
- Преобразование. Происходят изменения в форме ведения деятельности, управленческой структуре, системе отчетности и других областях. На основе передаточного акта все ресурсы преобразовывающихся компаний переходят к новому юридическому лицу.
- Разделение. Одно предприятие превращается в несколько новых компаний, а его права должны быть распределены между новыми юрлицами.
- Выделение. Основное предприятие продолжает действовать наряду с новым выделенным, к которому переходит часть ресурсов «родительской» компании.
Порядок реорганизации предприятий в Украине
Процедура реорганизации юридических лиц предусматривает такой порядок действий:
- учредители или другие уполномоченные лица оформляют решение о реорганизации компании в форме протокола собрания или приказа, а также принимают решении о создании реорганизационной комиссии,
- формируется реорганизационная комиссия, госрегистратору направляется решение о проведении этой процедуры,
- госрегистратор вносит поступившую информацию в ЕГР и публикует в специализированной прессе сведения о прекращении предприятия и сроках обращения к управляющим по вопросам взимания задолженности,
- налоговые и пенсионные органы осуществляют проверки прекращающегося предприятия,
- госрегистратору отправляют документацию-подтверждение реорганизации юридического лица,
- в ЕГР вносят сведения о прекращении предприятия.
Запись о реорганизации юрлица должна быть внесена в ЕГР –. Это должно быть сделано в течение одного дня, если отсутствуют основания для отказа в госрегистрации. Для выполнения этой процедуры регистратору запрещается запрашивать дополнительные подтверждающие документы, которые не указаны в соответствующем перечне официальных бумаг.
Этапы реорганизации юрлиц в форме слияния
Решение о слиянии предприятий нужно направить государственному регистратору в течение трех дней с момента его выпуска в письменной форме. Реорганизация путем слияния выбирается с целью объединения активов и пассивов нескольких компаний. Или преобразования разрозненных предприятий в единую холдинговую компанию. Процедура выгодна тем, что не имеет последствий касательно налогов на прибыль и по НДС.
После создания реорганизационной комиссии объявляют срок взимания долгов кредиторами. Обычно он составляет до полугода. По окончанию этого срока необходимо начинать формирование передаточного акта – особого документа, содержащего описание порядка и правил перехода имущественных прав и обязанностей. Акт создают в свободной форме на основании данных отчета о финансовом состоянии предприятия.
Слияние предприятий: взаимодействие с фискальными органами
При наличии налогового долга у прекращающегося предприятия, его уполномоченные представители должны предоставить налоговому органу план реорганизации задолженности. После подачи этого документа юридическому лицу могут предложить скорректированный план реорганизации путем слияния. Избежать сюрпризов в финансовом состоянии компании поможет выполнение аудита объединяющихся предприятий и подробное изучение отчетов с результатами аудиту.
Документ-сервис dela – официальная компания, предоставляющая услуги по юридическому сопровождению бизнеса. Имеем широкий штат сотрудников и гарантируем соответствие услуг профессиональным стандартам. Выполним вашу заявку без проволочек в самые короткие сроки.
Обращайтесь в dela, чтобы получить квалифицированную помощь по любым вопросам, связанным с желанием реорганизовать компанию путем слияния. Заказать услугу легко. Позвоните по одному из указанных телефонов в контактах или оставьте заявку на консультацию онлайн, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.