Предприятие в Украине может завершить свою деятельность одним из двух законных способов — через ликвидацию или реорганизацию. Ликвидировать юрлицо — значит полностью упразднить компанию и снять ее с учета. Реорганизация — это переход от одного юрлица к другому — новой компании. Инициировать процедуру прекращения юрлица может как сам собственник (добровольная форма), так и суд (принудительно).
Реорганизовать предприятие можно тоже по-разному: выбрать можно между преобразованием, слиянием, присоединением и иными формами. Каждый формат реорганизации обладает своими юридическими последствиями, так что при выборе формата нужно подумать обстоятельно. Желательно проанализировать текущие цели юрлица, провести оценку состояния активов и пассивов компании. В зависимости от формата реорганизации, процедура перехода прав от “родительской” компании к новой будет иметь определенные особенности. Обратите внимание: если ликвидировать компанию полностью, то имущественные права и обязанности никому не переходят, а просто упраздняются.
Что считается реорганизацией предприятия
Налоговый кодекс Украины рассматривает реорганизацию юридического лица как любые действия, влекущие за собой изменение правового статуса. Среди них:
- смена самого организационно-правового статуса,
- объединение имущественных масс предприятий, после которого одна из компаний-участников слияния прекращает существование,
- разделение одного юридического лица на несколько и распределение его имущества,
- выделение части активов и обязательств для передачи новому предприятию без ликвидации основной компании.
В рамках реорганизации юрлица важно внимательно подумать о переходе обязательств по налогам к новому юрлицу — как это будет происходить, при каких условиях.
Реорганизация предприятий: виды процедуры
Смысловая нагрузка способов реорганизации подскажет, какой из них будет наиболее выгоден для вашего бизнеса в текущий момент. Разберем вкратце, чем отличаются существующие виды реорганизации.
- Слияние. Несколько юрлиц объединяются, чтобы создать новое. Имущественная масса, права и все остальное становится частью новой компании. Предыдущие юридические лица ликвидируются. Среди целей слияния бизнесов: уменьшение конкуренции, объединение ценных активов и пассивов.
- Присоединение. В отличие от слияния, здесь из двух участников реорганизации прекращается только одно – присоединяемое. Предприятие, к которому присоединялась вторая компания, продолжает свою хозяйственную деятельность в измененной форме.
- Преобразование. Таким образом можно изменить форму ведения деятельности, а также привлечь сторонний капитал за счет привлечения других юридических лиц.
- Разделение. Одна компания становится источником нескольких новых предприятий. Между ними в соответствии с установленными ранее долями распределяется все имущество основной компании. «Родительское» предприятие прекращается, а его ресурсы переходят к правопреемникам по разделительному балансу.
- Выделение. Юрлицо не будет ликвидировано, а продолжить существовать в несколько другой форме. Новые выделенные предприятия получают часть активов и обязательств основного юрлица.
Как реорганизовать юрлицо в Украине?
Как выполнить регистрацию реорганизации предприятий? Виды процедуры предусматривают некоторые особенности проведения прекращения. Но в целом реорганизация предусматривает такой порядок действий:
- владельцы компании на общем собрании учредителей принимают решение о выполнении прекращения в форме реорганизации и оформляют его как официальный документ (протокол собрания, приказ),
- государственному регистратору отправляют документальное подтверждение старта реорганизации,
- в единый госреестр вносится информация о начале прекращения путем реорганизации предприятия,
- госрегистратор публикует в специализированной прессе объявление о прекращении юрлица и сроках обращения кредиторов за взиманием долгов,
- проводятся плановые проверки налоговыми и пенсионными органами предприятия, которое реорганизуется,
- по окончании процедуры госрегистратору направляют официальные бумаги, подтверждающие проведение прекращения предприятия путем реорганизации.
Запись о завершении процедуры вносится в единый госреестр в течение одного рабочего дня, если отсутствуют основания для отказа в госрегистрации. Если в регистрации реорганизации отказано, уполномоченный представитель предприятия имеет право обращаться повторно за регистрацией после устранения препятствующих причин.
Документ-сервис dela – официальная компания, предоставляющая услуги по юридическому сопровождению бизнеса. Имеем широкий штат сотрудников и гарантируем соответствие услуг профессиональным стандартам. Выполним вашу заявку без проволочек в самые короткие сроки.
Обращайтесь в dela, чтобы получить квалифицированную помощь по любым вопросам, связанным с государственной регистрацией реорганизации предприятий. Заказать услугу легко. Позвоните по одному из указанных телефонов в контактах или оставьте заявку на консультацию онлайн, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.